品牌形象

董事长寄语:  

十几年的创业发展,康盛股份在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、广大用户和新闻界朋友对康盛一以贯之的关心、始终如一的期望。正是这种关心和期望成为支持康盛人自强不息、拼搏进取的精神力量。

历经由小到大的成长,制冷管路系统制造,尤其是用合金铝替代铜的新材料使用,已从我们个人的事业,转变成一项社会的事业。这期间,我有幸结识了数以千计的中外家电领域知名的企业界人士,大家从互惠互利的商业伙伴,成为志趣相投的莫逆之交。让我倍加珍惜的是,康盛在和这些知名的中外厂商交往中,学习和借鉴了诸多经营管理企业的经验,积累了康盛进一步做大做强的知识财富。

在康盛股份发展的道路上,我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉、互补互助,把艰辛的事业演绎成创造性工作,把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。

路漫漫,其修远兮。个人的价值并不在于拥有财富的多少,而在于能否创造更大的社会价值和优化利用资源。展望未来,我和我的同事将坚持以企业平台,致力于把康盛打造成中国最优秀的制冷管路品牌和全球最大的制冷管路系统制造基地。以企业的不断发展和壮大,报效社会,报效员工,报效投资者!

    

企业愿景:引领行业发展

企业目标:世界康盛、文化康盛、千亿康盛、长青康盛

企业使命:执着创新、产业报国

企业价值观:诚信、敬业、协同、共享

企业精神:追求卓越、贵在永续

企业战略:坚定不移地发展以制冷管路系统为核心的主营业务,大力推动电驱动车用空调产业链;坚持科技创新,把握一切机遇,走适度多元化发展道路。

企业理念:  管理理念:文化引导,制度规范;决策科学、执行有力。

        生产理念:精益生产,节能降耗、持续改进。

         营销理念:贴近客户,贴近市场,坚持服务营销。

         财务理念:以数据服务管理、以资金保证经营、以控制降低风险。

         人才理念:在干部培养上,要汽车模式,不要火车模式;

                在干部应用上,要飞机模式,不要轮船模式;

                在干部作用上,要手电筒模式,不要路灯模式;

                在干部待遇上,要过山车模式,不要天平秤模式。

         质量理念:质量是企业立身之本,品牌之魂,是赢得客户最有效、最可靠、最根本的方       法;1%的质量事故,可能导致100%的市场丢失。

         研发理念:人无我有,人有我新,人新我尖。

 

 

 


本网站由阿里云提供云计算及安全服务